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大学生の回答した99パーセントは
ネガティブ就職活動だ!

 売り手市場といわれた時代も束の間、今や「第2ロスジェネ」として就職氷河期を迎えることとなった新卒生たち。厚生労働省と文部科学省の調査によれば、3月に卒業予定の大学生の就職内定率は5年ぶりに前年同期を下回ったとのこと。なかなか内定まで辿り着けず、就職活動に行き詰まっている学生も少なくないのでは。できるだけ堅実に、無難にと控えめな姿勢で臨んで、その結果自己アピールがうまくできない「ネガティブ就活」に陥っていませんか。

 Yahoo!辞書新語探検によると、「ネガティブ就活」とは過去の失敗から弱気になり、自分らしさよりも企業受けを追及する保守的な就職活動のこと。画一的な外見、画一的な自己PR、画一的な受け答えでは、自分がどんな人材なのか、どんな考えを持っているのか企業側にはなかなか伝わらないもの。こんなご時世だからこそ、意見をきちんと持ってキャリア意識をアピールすることに意義があるのかもしれません。

 処遇の見直し、リストラ、さらには内定取り消しと、新卒生にまで景気悪化のしわ寄せが及ぶ昨今。人材採用コンサルティングを行う株式会社ディスコの「日経就職ナビ2010 就職活動モニター調査」では、2010年春入社の就職戦線を「非常に厳しい」「厳しい」と回答した大学生は99パーセントにも及ぶそうですが、まだまだ道のりはこれから、悲観的にならずにがんばって欲しいものです。

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この記事に対するコメント
今の情勢?
ま-ちんさん  こんばんは(^◇^)
「ネガティブ就活」
職についても、歯車的存在になって
やがて、辞めてしまわなければいいのですが…
 また遊びに来ます♪応援★
【2009/01/21 22:32】 URL | nyannko12000 #- [ 編集]

nyannko12000さん
日本人はプロモーションが下手
と外人に言われたことがあります。
応援いつもありがとうございます。
【2009/01/22 22:21】 URL | まーちん #- [ 編集]


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