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派遣労働者の実態を探れ
26の業務をチェックしましょう

 増え続ける派遣労働者。厚生労働省が発表した平成19年度の派遣労働者数は381万人にものぼるなど市場は拡大しています。昨年の年末以降派遣切りが相次いだものの、まだまだ膨大な数の派遣労働者が働いている実態があります。

 派遣会社に登録すれば、豊富な求人情報の中から立地や条件、自分のスキルやライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができ、比較的スムーズに仕事に就けるのが特徴。ある分野の仕事に以前までは設けられていた3年という受入期間、平成16年3月に施行された改正法で、制限を設けない業務が定めらたことをご存じでしたか? 該当するのは26の業務、さてその内容とは?

 労働者派遣法勉強室によれば、派遣法第40条の2第1項で、その業務を迅速かつ的確に遂行するために専門的な知識、技術又は経験を必要とする業務として、就業形態、雇用形態等の特殊性により、特別の雇用管理を行う必要があると認められる業務「ソフトウェアの開発」「機械設計」「放送機器等操作」などの業務がこれに該当するのだそう。

 派遣で仕事を開始するにあたり、労働者派遣法の内容よりも、むしろ時給や具体的な仕事内容、職場環境などに目が行きがちではないでしょうか。しかし長く勤務することを想定すれば、あらかじめ確認しておくべき項目といえそうです。

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テーマ:実用・役に立つ話 - ジャンル:趣味・実用

この記事に対するコメント

会社は入るまでわかりませんね(・・;)
せめてギャップは避けたいものですw

応援です^^
【2009/03/07 03:07】 URL | せどりん #- [ 編集]


おはようございます♪
遣労働者数は381万人もいるんですか、
ガイドブック労働者派遣法のような本を見て
知識をひろめて働いてほしいですね。
【2009/03/07 10:42】 URL | sakura #- [ 編集]

せどりんさん
そこまで考えてからは中々出来ませんよね
自分の身に降りかからないと。
【2009/03/11 21:14】 URL | まーちん #- [ 編集]

sakuraさん
小回りが利かないんだと思います。
危なくなる前に行動することですかね?
【2009/03/11 21:15】 URL | まーちん #- [ 編集]


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